Дайджест: Марк Шмулевич
Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники
Предусмотрена возможность привлекать на работу высококвалифицированных иностранных специалистов с зарплатой не менее 1 млн руб. в год.
Предусмотрено применение опционов в качестве способа мотивации сотрудников компаний.
Соответствующий пилотный проект стартует в столице 1 сентября 2014 года.
Соответствующие контрольные цифры приема утверждены Минобрнауки России.
Предлагается, в частности, снизить порог численности сотрудников в компаниях, претендующих на льготы, с 30 до 7 человек.
Однако зарплата таких сотрудников должна быть не менее 1 млн руб. в год.
Также планируется расширение круга таких организаций, имеющих право на применение УСН.
В частности, будут разработаны меры по сокращению стоимости подключения домохозяйств к Интернету.