Новости и аналитика Горячие документы Региональные Республика Калмыкия Постановление Правительства Республики Калмыкия от 17 декабря 2012 г. N 493 "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Республики Калмыкия на должности руководителей государственных унитарных предприятий Республики Калмыкия, государственных учреждений Республики Калмыкия, подведомственных органам исполнительной власти Республики Калмыкия, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Республики Калмыкия, и перспективных молодых специалистов"

5 января 2013

Правительство Республики Калмыкия

Постановление Правительства Республики Калмыкия от 17 декабря 2012 г. N 493 "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Республики Калмыкия на должности руководителей государственных унитарных предприятий Республики Калмыкия, государственных учреждений Республики Калмыкия, подведомственных органам исполнительной власти Республики Калмыкия, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Республики Калмыкия, и перспективных молодых специалистов"

Обзор документа

Урегулирован порядок формирования резерва управленческих кадров на должности руководителей предприятий и учреждений Республики Калмыкия.

Резерв управленческих кадров формируется на должности руководителей государственных унитарных предприятий, государственных учреждений, подведомственных органам исполнительной власти Республики Калмыкия, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Республики Калмыкия. Также формируется резерв перспективных молодых специалистов.

Кандидатами для включения в резерв могут быть граждане РФ, достигшие возраста 25 лет, владеющие государственным языком РФ, имеющие высшее профессиональное образование, стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет, знания, умения и навыки, соответствующие направлению деятельности отраслевого органа исполнительной власти Республики Калмыкия.

Перспективные молодые специалисты должны быть гражданами РФ в возрасте от 21 года до 30 лет, владеющими государственным языком РФ, имеющими высшее профессиональное образование, обладающими хорошим потенциалом для развития и мотивацией к управленческой деятельности, способными в перспективе по результатам работы и дополнительной подготовки замещать руководящие должности.

Включение в резерв оформляется правовым актом Главы Республики Калмыкия.

Срок нахождения кандидата в резерве управленческих кадров Республики Калмыкия составляет два года.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка